top of page

CV Marcus Bove

Arbetslivserfarenhet

 

HR chef på Icemakers AB sedan april 2022

Pionjärföretaget inom biltestindustrin med några av världens ledande bil- & komponenttillverkare som kunder (som testar och utvecklar nya bilmodeller och system i kallt klimat i området kring Arjeplog/Arvidsjaur). 20 årsanställda och totalt ca 50-60 säsongsanställda under högsäsong (dec-mars).
Anställd på 60% som HR chef (inkl arbetsmiljöansvarig, utbildningsansvarig och mentor för företagets VD).
Sitter i både företagets strategiska samt operativa ledningsgrupp.
Jobbar mycket på distans och är på plats i Arjeplog några dagar i månaden.

Ägare på Progresso AB sedan 2012

Bedriver upplevelser, utbildning och utveckling via HR-stöd, mentorskap, coaching, rekryteringar med Job Match Talent, teambuilding med DISA/DISC, ledarskapsutbildningar, medarbetarundersökningar, vildmarksresor till Lappland, HLR-utbildningar och husuthyrning.

Pågående deltidskonsultuppdrag 2022;

  • Deltidsuppdrag på konsultbasis som HR Chef för Svea Fönster AB i Upplands Väsby och fungerar som VD’s bollplank.

  • Deltidsuppdrag på konsultbasis för företaget Åkersberga Vedspisar i Åkersberga och fungerar som stöd för företagets ledning, VD, styrelse och ägare samt HR-stöd.

  • Konsultuppdrag för Silver Resort (enligt nedan) inom ledarskap, medarbetarskap, teambuilding 

Tidigare konsultuppdrag;

  • 2019-2022: Konsultuppdrag på Icemakers AB i Arjeplog inom kommunikation, ledarskap och coaching.
     

  • 2021-2022: HR chef, Arbetsmiljöansvarig, & Säkerhetsansvarig på heltid (först som konsult och sedan som anställd) på tillväxtföretaget Indoor Energy i Solna med ca 250 anställda.  

  • 2019-2021: HR chef på deltid för Silver Resort i Arjeplog med tre hotellanläggningar och tre restauranger inriktade mot i första hand biltestindustrin. Ca 100 anställda under högsäsong. Sittrer i företagets ledningssgrupp och jobbar nära och som bollplank för VD.

  • 2018-2019: HR chef på halvtid och konsultbasis på Forsknings- och utvecklingsbolaget Vironova AB (tillväxtföretag) i Stockholm (företagsspråk engelska) med ca 80 anställda och dess dotterbolag elektronik/teknikföretaget Now Electronics AB i Kista med drygt 20 anställda.

Ägare Norrtälje Ekonomibyrå AB 2012-2019

Ekonomibyrå med två anställda för i första hand kunder i Försäkringsbyrån, bokföring, redovisning, ekonomisk planering och rådgivning samt generationsskiften för ägarledda bolag. Säljer 2019 för att satsa på Progresso AB på heltid.

Ägare Norrtälje Försäkringsbyrå AB 2005-2018

Försäkringsmäkleri för liv- och sakförsäkring med fyra anställda. Säljer 2018 för att satsa på Progresso AB på heltid.

Skandia Sverige 1990-2004

Skandia enlig bifogat tjänstgöringsbetyg från rådgivare/säljare till Chef för marknadsavdelningen Sverige, personalansvar, ledningsgruppsarbete och utbildning.

Kapten Försvarsmakten 1993            

Arméns Underrättelseskola i Karlsborg, utbildning underrättelse- och säkerhetstjänst, utses till kapten och krigsplaceras som underrättelse/säkerhetsofficer vid en av brigadens staber.

Officer Försvarsmakten 1987-1990  

Jobbar som officer (löjtnant) på I 4, Lv 3 och Ing 1 med utbildning av värnpliktiga och officersaspiranter, sista året som ställföretränade plutonchef. Krigsplacering som spaningsplutonchef på en av sveriges två mest prioriterade brigader.

Styrelseuppdrag

Har haft ett antal externa styrelseuppdrag (utöver mina egna bolag):
Branschorganisationen Insursec samt Webcap i Sverige AB (avslutades i samband med försäljningen av Försäkringsbyrån, och då lämnade branschen).
Sicarat Måleri AB (avslutat pga ändrade skatteregler för styrelsearvode)
Ingenjörsfirma G Karlbom AB (avslutat pga ett generationsskifte för ägaren som jag genomförde)

 

Utbildning

  • Diverse utbildningar inom arbetsrätt & arbetsmiljöområdet under 2021 och 2022

  • Grundkurs i KBT via Confex 2022. Gav förståelse för KBT som verktyg

  • Ledarutvecklingsprogram via Gaia Leadership 2021. Ledarprogram i moduler, både teori och praktik under ett drygt halvår.

  • Kurs Certifierad Rekryterare via We Compose december 2020. 

  • Coach Svenska Ledarhögskola (SLH) 2019. Påbörjar kurs ICC-certiferad coach, blir klar under hösten 2020.

  • Konsult JobMatch Talent via JobMatch Sweden AB 2019. Certifierad användare.

  • Ledarprogrammet ”360” Försvarshögskolan/Hedberg & Reinfelt (2018-2019)

  • Konsultutbildning DISA/DISC via IPU Sverige AB 2013. Behörig konsult.

  • Ledarprogram ”Ahrens Rapid Growth” 2003-2004. För ledare i tillväxtföretag.

  • Utveckling av Grupp & Ledare (UGL) 1987 & 2000. Har gått vid två tillfällen, både i militär och civil regi.

  • Juristlinjen 1995-1996. Läser 28 poäng på juristlinjen på Stockholms Universitet utanför heltidsjobbet på Skandia.

  • Officershögskolan Halmstad 1986-1987. Med inriktning underrättelsetjänst.

 

Språk:

Talar svenska flytande, talar italienska och engelska väl, tyska och franska hyfsat väl och förstår spanska hjälpligt.


Karakteristika:

Pålitlig, Lojal, Plikttrogen, Ansvarsfull, Kreativ, Lösningsorienterad (och kan finna lösningar ”outside the box”), Driftig, Initiativrik, Flexibel, Hög och uthållig arbetskapacitet, Simultankapacitet, Engagerad, Social, Kommunikativ, Verbal, Lyhörd, Prestigelös, Ödmjuk, Analytisk, Strukturerad, Organiserad

bottom of page